Какви обезщетения се полагат при прекратяване на трудовото правоотношение по време на майчинство

16.03.2017 /19:12 | Автор : Андрей Александров | Източник: СБЖ Големина на шрифт: a a    Отпечатай:


Андрей Александров, доктор по трудово и осигурително право

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

ВЪПРОС:

На какви обезщетения ще има право работничка или служителка в отпуск по майчинство, ако трудовото й правоотношение бъде прекратено в този период?

ОТГОВОР:

Майчинството по смисъла на трудовото и осигурителното ни законодателство включва три елемента, последователно развиващи се във времето: бременност, раждане и отглеждане на малко дете. Всеки от тях е свързан с различни права за лицата, а евентуалното прекратяване на трудовото правоотношение ще има различни последици.

Бременност и раждане

Бременността е основание за предварителна закрила срещу уволнение на работничката или служителката. Съгласно чл. 333, ал. 5 КТ бременна работничка или служителка, както и работничка и служителка в напреднал етап на лечение ин-витро, може да бъде уволнена с предизвестие само на основание чл. 328, ал. 1, т. 1, 7, 8 и 12 КТ, както и без предизвестие на основание чл. 330, ал. 1 и ал. 2, т. 6 КТ. В случаите на чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ (т.е. при дисциплинарно уволнение) уволнението може да стане само с предварително разрешение на инспекцията по труда. Следва да се обърне изрично внимание, че служителката може да ползва тази закрила само след изрично уведомяване на работодателя за състоянието си с представяне на надлежен документ, издаден от компетентните здравни органи (чл. 313а КТ). Предварителната закрила при уволнение не се прилага, ако трудовият договор бъде прекратен от работодателя в рамките на изпитателен срок.

За нуждите на осигурителното право (и по-точно за изплащане на обезщетение при бременност и раждане) значението на бременността се проявява 45 календарни дни преди предполагаемата дата на раждането, определена от медицинските специалисти. За трудовото право това е моментът, от който започва ползването на отпуска за бременност и раждане по чл. 163 КТ, с обща продължителност от 410 календарни дни. Работничка или служителка, която ползва отпуск за бременност и раждане, може да бъде уволнена само на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 КТ (поради закриване на предприятието).

Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Обезщетението се изплаща за сметка на фонд “Общо заболяване и майчинство” на държавното обществено осигуряване. Майката има право на това обезщетение за целия срок от 410 календарни дни.

При прекратяване на правоотношението – основание за осигуряване през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане (напр. ако работничката или служителката бъде уволнена на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 КТ, трудовият договор бъде прекратен по взаимно съгласие и т.н.), на осигурената се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане, т.е. до края на периода от 410 дни. В този случай обаче няма да възникнат правата, свързани с отглеждането на малко дете.

Отглеждане на малко дете

След изтичането на отпуска за бременност и раждане по чл. 163 КТ, респ. на срока на обезщетението за бременност и раждане от държавното обществено осигуряване, майката (или с нейно съгласие – бащата/ един от техните родители, работещи по трудово или приравнено правоотношение) има право на допълнителен платен отпуск за отглеждане на малко дете. Срокът е до навършване на двегодишна възраст на детето. Обстоятелствата, свързани с ползването на това право, се удостоверяват с декларация от майката и акт за раждане на детето.

Продължителността на изплащането на обезщетението за отглеждане на малко дете от общественото осигуряване е определена чрез едноименния отпуск по КТ. Размерът на обезщетението от общественото осигуряване се определя със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. За 2017 г. този размер е 340 лв. Обезщетенията се изплащат въз основа на молба - декларация от осигуреното лице, която се подава чрез работодателя до НОИ.

През периода на отглеждане на малко дете майката също ползва закрила при уволнение, но в по-ограничен обем: работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст, може да бъде уволнена в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай.

При прекратяване на правоотношението – основание за осигуряването, се прекратява и изплащането на обезщетението за отглеждане на малко дете от общественото осигуряване, защото след прекратяването на правоотношението е изключено ползването на отпуск, по време на който да се дължи обезщетение.

В случай че правоотношението – основание за осигуряване бъде прекратено през този период, мислимите възможности за компенсиране на изгубените доходи на майката са следните:

1. чрез обезщетенията от работодателя, дължими във връзка с прекратяването на трудовото правоотношение и в зависимост от основанието за прекратяване;

2. чрез обезщетението за безработица от държавното обществено осигуряване – За получаването на такова обезщетение е необходимо майката да се регистрира като безработна, т.е. да декларира готовността си да започне предложената й от АЗ подходяща работа. Тази регистрация е предпоставка за регистрацията в НОИ и изплащането на обезщетения за безработица. Размерът на обезщетението и периодът на неговото изплащане са определени в чл. 54а и сл. от Кодекса за социално осигуряване и най-общо зависят от основанието за прекратяване на трудовия договор, натрупания осигурителен стаж и загубения доход. Минималният период за изплащане на обезщетението е 4 месеца.

3. чрез семейни помощи по Закона за семейни помощи за деца – по принцип такива помощи се изплащат, ако средномесечният доход на член от семейството за предходните 12 месеца е по-нисък или равен на дохода, определен за целта в Закона за държавния бюджет на Република България за съответната година (за 2017 г. – 400 лв.) С други думи, ако в резултат на прекратяването на трудовия договор на майката семейството изпадне в тежко материално положение, е възможно да възникне правото на такива помощи.

 

 

Сподели в
 

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря доцентът по трудово и осигурително право Андрей Александров

16.02.2018/14:43

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

29.05.2017/21:46

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

29.04.2017/20:58

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

31.03.2017/08:25

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

16.03.2017/19:12

 Събития в СБЖ

 Представяме ви

Той написва най-популярната си книга - „Приключенията на Лукчо”, когато е едва на 31 години и работи в детското приложение „Пионер” на вестника на ИКП „Унита”. Успехът ѝ е феноменален най-вече в тогавашния СССР и в соцстраните, включително и в България. Така тръгва и световната му слава. Навръх 100-годишнината от рождението на Родари на 23 октомври дори „Гугъл” излезе със специален дизайн на „главата” си в негова чест.

23.10.2020 /19:08 | Автор: Къдринка Къдринова | Източник: baricada.org

Книгата „Главните прокурори. От Татарчев до Гешев” е майсторски журналистически разказ на един дългогодишен съдебен репортер за институцията Главен прокурор в България, написан въз основа на многобройни факти и събития, с много емоции и изповедност, пише в рецензията си проф. Маргарита Пешева

22.10.2020 /15:36 | Автор: Проф. Маргарита Пешева | Източник: newmedia21.eu

Проф. Лилия Райчева е уважаван журналист и университетски преподавател. Разговорите с нея зареждат не само с информация, но и обогатяват, защото е ерудиран и интересен събеседник. Тя е преподавател във ФЖМК в СУ „Св. Климент Охридски” и в много наши и чужди авторитетни университети.

21.10.2020 /18:57 | Автор: Розалина Евдокимова | Източник: СБЖ

Като изгоним клишетата от типа уникална, голяма, фантастична, което си заслужава, бих казала, че откритата на 15 октомври в Национална галерия Квадрат 500 фотоизложба на корифея във фоторепортерството у нас Тодор Славчев „Софийски летописи“, е миг от историята на страната ни, сътворен от него с помощта на вълшебството на фотокамерата. А според внучката му Яна Узунова изложбата е „истински празник за 120-годишнината от рождението на един голям фоторепортер! Истински пробив е, че фотографията влиза в Националната галерия, за всички майстори на камерата!“

16.10.2020 /17:39 | Автор: Розалина Евдокимова | Източник: СБЖ

 Спомени и архиви

Във Военния клуб на Плевен бе представена нова книга по повод 143 години от боевете за освобождението на село Горни Дъбник, които са били важа част от битката за Плевен по време на Руско-турската освободителна война.

24.10.2020 /12:05 | Автор: Иван Каневчев | Източник: СБЖ

В България още през 70-години на XX век се прилагат за първи път дистанционни техники за образование, съобщават специалисти от Държавния архив в Плевен. Още през 70-те години на миналия век градът е един от първите у нас, в които се използвали дистанционни техники в обучението, което днес обсъжда постоянно.

08.10.2020 /20:41 | Автор: Иван Каневчев | Източник: СБЖ

 Акценти и позиции

Това се разбра на онлайн дискусията „Свобода на медиите в България”, проведена едновременно в Брюксел и София по инициатива на Елена Йончева и с участието на еврокомисар Вера Йоурова, „Репортери без граници”, Съвета на Европа и български журналисти. Бе очертана тревожна картина за състоянието на журналистиката у нас. Председателката на СБЖ Снежана Тодорова оповести организирането на протест на 1 ноември под надслов „Не убивайте журналистиката в България”.

12.10.2020 /20:48

ЕП прие резолюцията за принципите на правовата държава и основните права в България, в която наред с другото се изтъква, че защитата на журналистите е от жизненоважен интерес за обществото. Решително са осъдени случаите, в които критични към правителството журналисти са станали обект на клеветнически кампании. Българските власти са призовани да възпрепятстват тези недемократични практики, да защитават журналистите и тяхната независимост

08.10.2020 /19:34

Данните в документа са събрани по информация от 44 страни, подадена от организации, членуващи в Европейската федерация на журналистите. Отчетена е както финансовата помощ за медиите и журналистите в Европа по време на пандемията, така и сигналите за посегателства и нарушения на медийната свобода. От България са отразени 6 сигнала.

08.10.2020 /17:03

 Мнения

За да получим нормално общество и управление, са ни необходими и нормални - критични! - медии, както и законови гаранции за труда на журналистите, за да не бъдат те смазвани от олигарси и правителства. Това бе един от акцентите в дискусията на конференцията „Свобода на медиите в България”, включила онлайн участници от Брюксел и София.

16.10.2020 /19:39 | Автор: Къдринка Къдринова | Източник: СБЖ

Процедурните хватки за удължаването на сладострастно-мазохистичното оставане на върха на властта нямат край. Дежа вю-то, което премиерът изпитва за трети път в живота си, явно му е докарало психично отклонение да не обръща внимание на ставащото наоколо.

17.08.2020 /16:20 | Автор: Валентин Колев | Източник: СБЖ

 
 

В момента онлайн: 6 гости

Бързи връзки