Какви обезщетения се полагат при прекратяване на трудовото правоотношение по време на майчинство

16.03.2017 /19:12 | Автор : Андрей Александров | Източник: СБЖ Големина на шрифт: a a    Отпечатай:


Андрей Александров, доктор по трудово и осигурително право

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

ВЪПРОС:

На какви обезщетения ще има право работничка или служителка в отпуск по майчинство, ако трудовото й правоотношение бъде прекратено в този период?

ОТГОВОР:

Майчинството по смисъла на трудовото и осигурителното ни законодателство включва три елемента, последователно развиващи се във времето: бременност, раждане и отглеждане на малко дете. Всеки от тях е свързан с различни права за лицата, а евентуалното прекратяване на трудовото правоотношение ще има различни последици.

Бременност и раждане

Бременността е основание за предварителна закрила срещу уволнение на работничката или служителката. Съгласно чл. 333, ал. 5 КТ бременна работничка или служителка, както и работничка и служителка в напреднал етап на лечение ин-витро, може да бъде уволнена с предизвестие само на основание чл. 328, ал. 1, т. 1, 7, 8 и 12 КТ, както и без предизвестие на основание чл. 330, ал. 1 и ал. 2, т. 6 КТ. В случаите на чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ (т.е. при дисциплинарно уволнение) уволнението може да стане само с предварително разрешение на инспекцията по труда. Следва да се обърне изрично внимание, че служителката може да ползва тази закрила само след изрично уведомяване на работодателя за състоянието си с представяне на надлежен документ, издаден от компетентните здравни органи (чл. 313а КТ). Предварителната закрила при уволнение не се прилага, ако трудовият договор бъде прекратен от работодателя в рамките на изпитателен срок.

За нуждите на осигурителното право (и по-точно за изплащане на обезщетение при бременност и раждане) значението на бременността се проявява 45 календарни дни преди предполагаемата дата на раждането, определена от медицинските специалисти. За трудовото право това е моментът, от който започва ползването на отпуска за бременност и раждане по чл. 163 КТ, с обща продължителност от 410 календарни дни. Работничка или служителка, която ползва отпуск за бременност и раждане, може да бъде уволнена само на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 КТ (поради закриване на предприятието).

Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Обезщетението се изплаща за сметка на фонд “Общо заболяване и майчинство” на държавното обществено осигуряване. Майката има право на това обезщетение за целия срок от 410 календарни дни.

При прекратяване на правоотношението – основание за осигуряване през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане (напр. ако работничката или служителката бъде уволнена на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 КТ, трудовият договор бъде прекратен по взаимно съгласие и т.н.), на осигурената се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане, т.е. до края на периода от 410 дни. В този случай обаче няма да възникнат правата, свързани с отглеждането на малко дете.

Отглеждане на малко дете

След изтичането на отпуска за бременност и раждане по чл. 163 КТ, респ. на срока на обезщетението за бременност и раждане от държавното обществено осигуряване, майката (или с нейно съгласие – бащата/ един от техните родители, работещи по трудово или приравнено правоотношение) има право на допълнителен платен отпуск за отглеждане на малко дете. Срокът е до навършване на двегодишна възраст на детето. Обстоятелствата, свързани с ползването на това право, се удостоверяват с декларация от майката и акт за раждане на детето.

Продължителността на изплащането на обезщетението за отглеждане на малко дете от общественото осигуряване е определена чрез едноименния отпуск по КТ. Размерът на обезщетението от общественото осигуряване се определя със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. За 2017 г. този размер е 340 лв. Обезщетенията се изплащат въз основа на молба - декларация от осигуреното лице, която се подава чрез работодателя до НОИ.

През периода на отглеждане на малко дете майката също ползва закрила при уволнение, но в по-ограничен обем: работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст, може да бъде уволнена в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай.

При прекратяване на правоотношението – основание за осигуряването, се прекратява и изплащането на обезщетението за отглеждане на малко дете от общественото осигуряване, защото след прекратяването на правоотношението е изключено ползването на отпуск, по време на който да се дължи обезщетение.

В случай че правоотношението – основание за осигуряване бъде прекратено през този период, мислимите възможности за компенсиране на изгубените доходи на майката са следните:

1. чрез обезщетенията от работодателя, дължими във връзка с прекратяването на трудовото правоотношение и в зависимост от основанието за прекратяване;

2. чрез обезщетението за безработица от държавното обществено осигуряване – За получаването на такова обезщетение е необходимо майката да се регистрира като безработна, т.е. да декларира готовността си да започне предложената й от АЗ подходяща работа. Тази регистрация е предпоставка за регистрацията в НОИ и изплащането на обезщетения за безработица. Размерът на обезщетението и периодът на неговото изплащане са определени в чл. 54а и сл. от Кодекса за социално осигуряване и най-общо зависят от основанието за прекратяване на трудовия договор, натрупания осигурителен стаж и загубения доход. Минималният период за изплащане на обезщетението е 4 месеца.

3. чрез семейни помощи по Закона за семейни помощи за деца – по принцип такива помощи се изплащат, ако средномесечният доход на член от семейството за предходните 12 месеца е по-нисък или равен на дохода, определен за целта в Закона за държавния бюджет на Република България за съответната година (за 2017 г. – 400 лв.) С други думи, ако в резултат на прекратяването на трудовия договор на майката семейството изпадне в тежко материално положение, е възможно да възникне правото на такива помощи.

 

 

Сподели в
 

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря доцентът по трудово и осигурително право Андрей Александров

16.02.2018/14:43

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

29.05.2017/21:46

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

29.04.2017/20:58

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

31.03.2017/08:25

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

16.03.2017/19:12

 Събития в СБЖ

 Представяме ви

Шефът на новата Комисия за външна намеса в ЕП ще бори с крути мерки дезинформацията от Русия и Китай. Той е от групата на социалистите и демократите, но е фен на американското нахлуване в Ирак, на Саркози, на Макрон и е оказал неоценима услуга на Саакашвили. Гастролирал е и в Украйна. Син е на оставилия не по-малко интересна диря Андре Глюксман.

29.09.2020 /12:19 | Автор: Къдринка Къдринова | Източник: baricada.org

Известната журналистка, писателка и пътешественичка отново ни изненада с нова книга. Маги Гигова се постара да събере и разкаже за „София. Адресите на любовта“, в която разкрива пред читателите тайните страсти на известни българи. Представянето й ще стане на 8 октомври от 18 ч.в Къщата на София, ул. Миджур 12.

27.09.2020 /18:24 | Автор: Розалина Евдокимова | Източник: СБЖ

Популярен и обичан радио глас, Силвия Великова винаги е била в центъра на събитията в съдебния ресор, който от години отразява. Така беше и преди една година, когато тя пак беше „в окото на бурята“, но този път като потърпевш.

18.09.2020 /12:35 | Автор: Майя Любомирска | Източник: СБЖ

Иван Вълов е едно от знаковите имена в българската журналистика, който вече много десетилетия упорито и ползотворно разработва своята обширна територия на теми, проблеми и и срещи с големи личности, със свой глас и слово.

17.09.2020 /07:32 | Автор: Розалина Евдокимова | Източник: СБЖ

 Спомени и архиви

С тържествен ритуал полагане на военна клетва от първите два випуска на възроденото Висше военновъздушно училище „Георги Бенковски“ бе открита новата учебна година във висшето учебно заведение.

01.10.2020 /08:03 | Автор: Иван Каневчев | Източник: СБЖ

Регионалната библиотека „Христо Смирненски” в Хасково отбеляза 125 г. от рождението на Тома Измирлиев (1895-1935 г.). Роден в Кукуш, той учи в гимназиите в Солун и Битоля.

26.09.2020 /11:57 | Автор: Златка Михайлова | Източник: СБЖ

 Акценти и позиции

Добре е, че тревожната ситуация у нас с журналистиката, медиите и свободата на словото бе откроена и на европейско ниво. Но тази картина няма да се промени само от констатации, макар и прозвучали от ЕС. Промяната е наше дело - на цялото българско общество с неговото будно гражданско съзнание и на журналистите, които държат да отстоят своята независимост, а не желаят да бъдат третирани като мисирки

01.10.2020 /17:17

Очакваме Вашите предложения до 20 октомври 2020 г., можете да номинирате и журналисти от други дружества, пише в писмо до председателите на журналистическите дружества председателят на СБЖ Снежана Тодорова.

30.09.2020 /15:25

Днес, 28 септември 2020 година, в делови порядък по телефон и електронна поща бе поискано мнението на членовете на Управителния съвет на СБЖ за насрочване продължение на заседанието на Отчетно-изборното Общо събрание на Съюза на българските журналисти, състояло се на 19 и 20 септември т.г., за попълване съставите на УС на СБЖ, КС на СБЖ и Комисията по журналистическа етика - провеждането на Общо отчетно-изборно събрание на СБЖ за 31 октомври 2020 година.

28.09.2020 /16:23

 Мнения

Процедурните хватки за удължаването на сладострастно-мазохистичното оставане на върха на властта нямат край. Дежа вю-то, което премиерът изпитва за трети път в живота си, явно му е докарало психично отклонение да не обръща внимание на ставащото наоколо.

17.08.2020 /16:20 | Автор: Валентин Колев | Източник: СБЖ

Ако в този вододелен за всички ни момент обществото намери сили наистина да започне всичко наново и на чисто, дано и ние, журналистите, съумеем същото.

22.07.2020 /20:05 | Автор: Къдринка Къдринова | Източник: СБЖ

 
 

В момента онлайн: 32 гости

Бързи връзки